결근 없이 꾸준히, 그게 가장 큰 무기입니다
신뢰지수에서 가장 큰 비중을 차지하는 건 출근 성실도입니다. 하루 갑자기 안 나온 직원 때문에 매장이 마비된 경험, 점주라면 한 번쯤 있을 겁니다. 아프거나 사정이 있을 때도 미리 연락 한 통이면 점주의 신뢰를 잃지 않습니다. 꾸준히 출근하는 것, 그게 가장 강력한 이력서입니다.
이렇게 하면 좋아요
- 결근 시 최소 전날까지 사전 통보
- 지각 시 도착 예상 시간 미리 연락
- 체력 관리(수면/식사)로 결근율 줄이기
- 비상 교대자 네트워크 확보
출근율 97%인 김서연 님은 이 항목에서 25점을 받았습니다
